Менеджер или работники

Иногда кажется, что менеджер не нужен: реальную работу делают работники. Убери менеджера, и ничто не изменится, всё продолжит работать как было.

Зачем он вообще нужен.

Как минимум, менеджер тоже работник. Он делает работу, но разглядеть её чуть сложнее. Это поиск диспропорций, возможностей сделать что-то, затратив меньше энергии, предвидение рисков, разрешение конфликтов, сбор статистики.

Почему менеджер получает больше?

Возможно, потому что его сложнее заменить. Для работы менеджера нужно больше знаний и больше тренировки распознавания задач как паттернов, значит меньше людей это осилят, а нового человека с нуля дольше учить.